SDGs宣言

株式会社ナスペック　SDGs宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、SDGsの達成に向けた

取組みを行っていく事を宣言します。

2021年6月1日

株式会社ナスペック　代表取締役社長　安達　初音

SDGsの達成に向けた取組み

人権・雇用	ハラスメント禁止と労働安全衛生徹底により、全ての人が働きやすい職場環境づくりに取組んでまいります。
具体的な取り組み：	差別、ハラスメント禁止、コンプライアンス遵守と規定の周知徹底。キャリア形成をサポートする研修体制の整備。女性管理職の登用や産休・育休の取得率向上。定年後の社員の再雇用促進。ワークライフバランスの実現。

地域貢献	地域採用、次世代の人材育成を通じて地域とのコミュニケーションを大切にし、持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。
具体的な取り組み：	全社員による道路清掃等のボランティアを実施。地元人材の採用、社会貢献人材の育成。地域音楽文化振興のための支援活動。寄贈型私募債発行による地域小学校への寄贈名古屋フィルハーモニー交響楽団へ支援活動（賛助会員として）

環境対策	環境影響の把握と環境負荷軽減を実施し、環境に優しい社会の実現を目指してまいります。
具体的な取り組み：	モーダルシフトによる商品輸送を行い、環境負荷を軽減。エコドライブの実施。デジタル化による事務効率化とペーパレス化。過剰梱包材の削減と同一地区への一括配送実施。

品質・サービス	品質・サービス向上の実現に向け、社内教育の強化と情報共有体制の構築に努め、社員一人一人のレベルアップと意識向上に努めてまいります。
具体的な取り組み：	お客様からのご意見・ご要望を収集・共有し、サービス提供のレベルアップを図る。取引先メールと協業し、お客様本位のオーディオ製品の開発に努める。

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